關(guān)于世聯(lián)行
世聯(lián)行于1993 年成立于深圳，2021 年，公司實(shí)際控制人變更為珠海市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。公司是境內(nèi)首家登陸A 股的房地產(chǎn)綜合服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)遍及中國主要核心城市。作為中國領(lǐng)先的城市空間集成服務(wù)商，公司以“提升不動(dòng)產(chǎn)交易效率與體驗(yàn)，賦能資產(chǎn)價(jià)值持續(xù)提升”為使命，堅(jiān)持以客戶為中心，致力于“讓更多人享受到真正的資產(chǎn)服務(wù)”，為創(chuàng)造美好城市生活不懈努力。
公司充分發(fā)揮“上市公司+ 國有平臺(tái)”優(yōu)勢，全面推進(jìn)“大交易+ 大資管”業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。大交易業(yè)務(wù)以“專業(yè)服務(wù)”為理念，為開發(fā)商在房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)提供營銷相關(guān)服務(wù)，旨在提升交易效率、降低交易成本，大資管業(yè)務(wù)以“價(jià)值運(yùn)營”為理念，聚焦物業(yè)及綜合設(shè)施管理、公寓運(yùn)營等核心領(lǐng)域，旨在挖掘城市資產(chǎn)價(jià)值，為城市資產(chǎn)提質(zhì)增效。
可持續(xù)發(fā)展治理
本公司致力于打造可持續(xù)發(fā)展治理長效機(jī)制，持續(xù)完善治理架構(gòu)、明確各級(jí)職責(zé)，在滿足監(jiān)管要求的同時(shí)積極響應(yīng)利益相關(guān)方訴求，將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與各運(yùn)營環(huán)節(jié)，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
科學(xué)治理，筑牢合規(guī)與風(fēng)控基石
完善的公司治理與穩(wěn)健的經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。世聯(lián)行持續(xù)優(yōu)化治理架構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，積極傾聽并回應(yīng)投資者關(guān)切，切實(shí)保障投資者合法權(quán)益。同時(shí)，我們恪守商業(yè)道德，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，致力于構(gòu)建廉潔、公平的商業(yè)環(huán)境，為公司的長期健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)制度與文化基礎(chǔ)。
本章回應(yīng)的重要議題：
? 反商業(yè)賄賂及反貪污
? 反不正當(dāng)競爭
? 利益相關(guān)方溝通
創(chuàng)新為實(shí)，打造服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力
世聯(lián)行始終堅(jiān)持“提升不動(dòng)產(chǎn)交易效率和體驗(yàn)，賦能資產(chǎn)價(jià)值持續(xù)提升”的企業(yè)使命，致力于在競爭激烈的不動(dòng)產(chǎn)市場中建立長期競爭優(yōu)勢。我們以“創(chuàng)新定義未來，堅(jiān)持持續(xù)改善”為核心價(jià)值觀，將產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。通過持續(xù)創(chuàng)新，不斷完善全價(jià)值鏈專業(yè)運(yùn)營服務(wù)體系，升級(jí)數(shù)字化平臺(tái)，強(qiáng)化智慧賦能，以科技創(chuàng)新保障服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)信息安全與隱私保護(hù)體系建設(shè)，保障供應(yīng)鏈安全管理，優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，致力于實(shí)現(xiàn)“讓更多人享受真正的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)”的愿景，為創(chuàng)造城市美好生活不懈努力。
本章回應(yīng)的重要議題
? 產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量
? 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
? 數(shù)據(jù)安全與客戶隱私保護(hù)
? 供應(yīng)鏈安全
以人為本，激發(fā)員工成長與組織活力
員工是世聯(lián)行可持續(xù)發(fā)展的核心基石。我們始終秉持“以人為本”的理念，將員工權(quán)益保障置于首位，通過不斷完善多元化的薪酬激勵(lì)與職業(yè)發(fā)展體系，為每一位員工提供公平、開放的價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)。同時(shí)，公司高度重視員工身心健康與福祉，致力于營造具有歸屬感與幸福感的工作環(huán)境，夯實(shí)企業(yè)責(zé)任形象，成為員工信賴與依靠的堅(jiān)實(shí)后盾。
本章回應(yīng)的重要議題
? 員工
綠色運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降碳與生態(tài)友好
世聯(lián)行始終將綠色運(yùn)營視為可持續(xù)發(fā)展的基石，致力于在全業(yè)務(wù)流程中貫徹環(huán)境保護(hù)理念。2025 年，公司發(fā)布了《氣候變化政策》與《環(huán)境保護(hù)政策》，積極探索綠色轉(zhuǎn)型路徑，并建立了集團(tuán)、地區(qū)與項(xiàng)目三級(jí)聯(lián)動(dòng)的治理體系。通過將環(huán)境管理融入物業(yè)服務(wù)、引導(dǎo)合作伙伴共同參與節(jié)能減排，并以技術(shù)革新、精細(xì)化管理和全員參與為支撐，我們在提升
氣候韌性、節(jié)約能源與水資源、加強(qiáng)廢棄物管理及推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面均取得了扎實(shí)進(jìn)展。
本章回應(yīng)的重要議題
? 應(yīng)對氣候變化
? 能源利用
? 水資源利用
社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)環(huán)保公益與社群共建
世聯(lián)行在追求高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，始終將回饋社會(huì)作為企業(yè)責(zé)任的核心。我們長期投身于環(huán)保公益、社區(qū)服務(wù)與鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，通過推廣綠色低碳理念、支持鄉(xiāng)村發(fā)展、促進(jìn)社區(qū)共融等切實(shí)行動(dòng)，持續(xù)為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。
本章回應(yīng)的重要議題
? 社會(huì)貢獻(xiàn)
世聯(lián)行2025年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告 PDF文件下載 ↓
